“国企改革三年行动”系列报告——国有科技企业坚持“双轮驱动”推动经济社会高质量发展

今年是“十四五”开局之年,也是国企三年改革攻坚之年。一年来,一大批国有科技企业坚持市场化改革和增强自主创新能力“双轮驱动”,重大科技创新和重大项目取得丰硕成果,助推经济社会高质量发展。

创新是发展的第一动力。国有资产监督管理委员会(SASAC)近日召开中央企业负责人会议,会议表示,明年要加快原创技术“源头”创建,加强关键技术攻关,推动一批重点研究成果示范应用,积极参与国家实验室建设,加强国际科技合作,充分发挥科研院所在转化企业中的作用, 提升R&D共性关键技术服务能力,有效激发各类人才创新创造活力,更好促进高水平科技自立自强。

激发创新活力推进混合所有制改革

今年9月23日,国能集团全资子公司国能信控互联科技有限公司(以下简称国能信控)举行混改增资项目签约仪式。此前,共有6家合格投资者参与退市,汇川科技、中软国际、科改基金、中国互联网基金、华晶信用控制等5家战略投资者最终入选。

改革后科环集团持股比例从100%下降到46%,每个投资者持股不超过15%,合计持股49%,员工持股平台持股5%。既保证了国有大股东科环集团对国能信控公司的相对控制权,又充分释放了股权比例,赋予投资者相对充分参与公司治理的权利。

“自去年3月入选“科改示范行动”试点企业以来,我们是国家能源集团内部第一家就地增资、完成混改的公司。在经营业绩、科技创新等方面取得突破。预计今年营业收入和利润总额较去年分别增长34.91%和29.91%。”国鑫控制党委书记、董事长高彦超介绍。

高彦超表示,在新能源业务方面,风电变桨距控制系统核心部件全部实现国产化、自主化,累计销量超过2.1万台。今年,系统外经营收入和新签订的系统外合同中风电变桨业务占比超过70%。

记者了解到,目前,越来越多的国有企业积极稳妥深化混改,引入优质战略投资者,通过增资扩股不断完善公司合规内控管理体系,依托资本市场进一步放大国有资本功能。

国电投氢能公司A+轮增资项目引入16家战略投资者,募资10.8亿元;中广核引入14家战略投资者募资超300亿元;子公司中国华电华电福新能源发展有限公司增资150亿元,引战;南方电网科技有限公司引入7.46亿元,推动公司向股东多元化的现代公司治理模式转型…

国资委副主任翁此前表示,在推进股权多元化改革过程中,国有企业要聚焦战略性新兴产业,加大投入,集聚企业发展的“后劲”;在依法保护股东权益的基础上,着力完善公司治理机制,全面落实董事会权力,夯实企业发展基础;要打造更加专业化的管理团队、更加市场化的人才队伍、更加有效的正向激励体系,点燃企业发展的“引擎”。

抓住“牛鼻子”,深化“三项制度”改革

从去年12月到今年1月,历时两个月,国投集团下属的电子工程学院发生了一场革命。这个变化让年仅43岁的夏连坤实现了职业生涯的三级跳,成为电子工程学院的总经理。

作为“科改示范行动”试点企业,电子工程学院大力推进职业经理人改革,从140余名应聘人员中遴选5名人员进行竞争性招聘,成为由电子工程学院职业经理人组成的新型领导团队。这一大胆任命的突破在SDIC集团尚属首次,被SDIC集团董事长白涛称为“重大制度创新”。

“人可以上上下下;做得好就鼓励,做得不好就调整;准入取决于能力和业绩。”电子工程学院院长娄宇表示,大刀阔斧的改革打破了论资排辈的“潜规则”,打破了多年积累的发展惯性,抓住了“三项制度”,为“老国企”注入了新的活力。

一系列改革措施取得显著成效。2021年电子工程学院利润较2020年增长100%,合同金额较2020年增长200%。特别是在科技创新方面,取得了一系列重大成果。例如,电子工程研究所以超高精度微振动控制技术承担了北京高能同步辐射光源的设计,推动了原子层面的前沿基础研究。

不仅在电子工程学院,国能信控对管理人员和59个核心岗位实行任期制和契约化管理,对干部任用实行公开选拔机制,建立市场化薪酬分配机制、员工职级动态调整机制和不称职员工常态化淘汰机制,采取重点员工持股、岗位分红激励等多种激励方式,促进公司经营业绩和员工职业成长。南方网络研究院实施了三项制度改革。近两年,公司获得省部级科技进步一等奖4项,多项成果达到国际领先水平。中铝阎正研究院、长沙院建立健全了以价值创造为导向的科技研发和成果转化激励机制,激发了科技人员的创新热情…

数据显示,截至今年一季度,已有149家“科改示范企业”在本级及所属子公司全面推行经理任期制和契约管理或职业经理人制。经理刚性退出比例达到5.4%,新任命经理竞聘上岗比例达到40.2%。44家“科改示范企业”新聘任的管理人员实现了100%的岗位竞争,提升了企业活力和效率。

产学研协同发展创造原始技术的“原点”

近日,同方威视控股有限公司子公司洪欣电子作为安检行业龙头企业,“基于碳纳米管冷阴极的多聚焦分布式X射线源关键技术研究及产品化”通过科技成果评价。

据介绍,该项目可为安全检测、工业无损检测、医疗放射诊疗等各个领域提供先进的关键核心器件。整体技术达到国际领先水平,经济效益和社会效益显著。例如,静态CT智能巡检系统可以为民航、海关、物流等辐射剂量更低、扫描速度更快、扫描图像更清晰的行业提供高速、准确、安全的巡检。

这项技术成功发展的背后,是同方威视深化产学研协同发展的一个缩影。“产学研需要发挥企业和高校双方的力量来运用深度融合。就高校而言,技术要更贴近市场,就企业而言,希望更贴近技术。”同方微视高级副总裁李说。

李介绍,2006年同方威视与清华大学联合成立安全检测技术研究院后,按照选题市场化、科研产品化、企业管理化、人才全球化等四化要求开展工作,不断提升自主研发能力和市场开拓能力,不断推动新技术新产品上市,支持企业高质量发展。

记者了解到,除同方威视外,越来越多的企业正在推动产学研协同发展,推动科研成果转化应用:国能信控与高校合作,在风电变桨距控制系统核心部件研发、“网络安全态势感知技术及产品”研究等方面取得一系列成果;航天科技与30多所高校共建产学研合作平台76个,专职R&D人员占12.9%;航空航天信息通过雇用外部专家并与大学和研究机构合作来补充和增强R&D的能力。2020年将涌现20多项新产品、新技术、新成果。2021年,中国R&D节能投资同比增长20.7%以上,新增省部级R&D平台10个…

业内认为,企业作为创新活动的主体,应加强与国内高校、科研院所和上下游产业链企业的合作,建立科研合作的“生态圈”和生态营销网络,形成分工明确、优势互补、成果共享、风险共担的开放式合作模式,推动科研成果快速转化应用。

(文章来源:人民日报在线)

明年1月1日起,成都普通高中放假不准补课。

成都市教育局发布《关于规范普通高中常规假期整治工作的通知》,规定自2022年1月1日起,在国家规定的法定节假日(元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节)期间,全市普通高中一至三年级不允许开设辅导班。

(文章来源:财联)

绿变金ESG投资正描绘着美好的未来。

绿水青山就是金山银山。

推动经济、社会、生态绿色、循环、低碳发展,建设绿色中国,创造生态文明,共享美好未来,已成为社会各界的共同愿景。

这一愿景驱动市场主体“以绿求新”、“化绿为金”,推动可持续发展理念和实践的发展。特别是在绿色发展频频被强调的当下,我们坚持以经济社会发展全面绿色转型为导向,以能源绿色低碳发展为关键,坚定不移走生态优先、绿色低碳的高质量发展道路,特别是把努力实现2030年前二氧化碳排放达峰、2060年前碳中和纳入生态文明建设总体布局, 这表明中国是应对气候变化的大国,成为企业实现高质量发展的生动实践。

“实现二氧化碳排放峰值和碳中和是一个总目标,最终需要分解到电力、交通、工业、建筑、农业和新技术等各个细分领域。”据中国太保集团相关负责人介绍,“双碳”目标的实现与ESG理念息息相关。环境、社会和治理。从企业层面来看,将ESG理念融入到生产经营过程中,可以帮助企业有计划地组织实施转型战略。ESG理念的实施推动了产业链中高污染、高排放企业的转型升级,迫使企业采用或研究新技术。中国在推进减排议程、实现“双碳”目标的同时,将同步提升中国企业的ESG评级,因此也将吸引越来越多践行ESG投资的国际投资者的关注。中国企业创新负责任投资,深化可持续投资,恰逢其时。

用时间实践负责任的投资。

由联合国环境规划署金融倡议(UNEP FI)发起、致力于推动全球负责任投资实践发展的国际组织UNPSI和UNPRI,如今正对中国给予更多关注。在上海、香港和伦敦上市的中国保险公司中国太平洋保险最近签署了《联合国可持续保险原则》,成为mainland China第二家签署公司。与此同时,中国太平洋保险作为资产所有者和投资管理人正式签署了《联合国负责任投资原则》,成为mainland China第四个签署该原则的资产所有者。

这一举动背后,中国企业正以“双碳”目标为导向,大力持续践行ESG理念,深化ESG实践,有力有序有效做好负债端、资产端、运营端各项工作,全方位助力高质量发展的缩影。

特别是对于保险公司来说,如何在拥抱绿色投资的过程中,发挥保险资金长期投资、价值投资、审慎投资的优势,构建服务于双碳经济的保险体系,正成为各界探索的路径。

作为国内领先的综合保险集团,中国太保积极参与和支持绿色产业发展,发挥保险资金优势,积极参与全国各地绿色能源项目投融资活动,为环保、新能源、节能等领域的绿色项目提供资金支持。,为经济向绿色转型。

如CPIC子公司CPIC资产在制度建设层面建立了完善的信用风险政策和信用风险体系,充分考虑投资项目的外部ESG表现、行业特点、内部管理、信用记录等方面,为符合经济社会发展、有助于环境优化、有社会责任感的企业提供信用支持。

“加快将ESG理念融入负债侧、投资侧、自身运营侧等多个维度,健全服务绿色发展长效机制,加强绿色金融产品创新,充分发挥保险资金资源配置和融资作用,着力构建服务双碳经济的保险体系,以实际行动为绿色发展提供强大动力,全面助力国家实现‘双碳’目标。”中国太保相关负责人表示。

不断创新绿色产品和服务。

蓬勃发展的绿色经济是以市场为导向,以生态、环境和资源为要素,以工业经济为基础,以科技创新为支撑,以经济社会协调发展为目的的经济形态。发展绿色经济是当前最具创新性和活力的经济活动形式。然而,发展绿色经济也是一项长期、艰巨、复杂的系统工程,产业结构、产业转型、资本市场投资主线都在发生变化,ESG投资逐渐普及。

在不少业内人士看来,在实现“双碳”目标的过程中,ESG相关指标在保险、银行、基金等金融机构投资决策中的权重将会增加,这一方面有助于提高ESG表现较好的资产估值,另一方面相关资产的融资条件将会显著改善,推动行业快速发展。就保险业而言,中国太保坚持负责任投资、可持续发展的理念,创新绿色产品和服务。

在金融产品投资上,中国太保坚持以战略驱动产品,挖掘绿色金融领域的高质量发展需求。公司保险资金通过债权投资计划、股权投资计划、资产支持计划、产业基金等方式直接参与能源、环保、水务、污染防治等领域绿色项目的投资建设。

在养老金融创新方面,作为中国太保旗下专业养老保险公司,长江养老于今年5月推出国内首个ESG主题组合保险资产管理产品,并将部分管理费收入捐赠给绿色公益、低碳事业。此外,近三年来,长江养老累计发行相关债权股权投资计划近百亿元,涉及节能环保、清洁能源、生态环境、基础设施绿色升级、绿色服务业等领域。

长江人士表示,保险资金、养老金等长期资金在长期性和风险规避方面自然与绿色投资相兼容,特别是保险资金、养老金始终追求长期稳定的利润回报,有利于在投资过程中筛选出真正具有长期投资价值的绿色项目,优化完善绿色金融体系。

在提升服务质量方面,中国太保以“最佳客户体验、最佳服务质量、最强风险管控能力”和“行业健康稳定发展的引领者”为目标,不断创新服务供给,优化服务体验,提升服务质量。因此,在中国银行保险信息技术管理有限公司近日发布的2021年上半年保险服务质量指数中,CPIC子公司CPIC财险和CPIC人寿的得分分别为94.61分和94.75分,在59家财险公司和79家人身险公司(含7家专业健康险公司)中排名第一。太保健康险公司也以87.1分位列专业健康险公司第一。

也有业内人士表示,中国太保等国内保险公司正在践行ESG理念,一方面加大ESG投资研究团队建设,不断丰富ESG投资策略;一方面,加大绿色保险产品和服务创新,加强低碳环保、绿色节能等重点领域产品和服务创新;同时,还在公开市场和非标市场积极参与绿色环保产业相关投资,在助力中国实现“双碳”目标的过程中“化绿为金”。

(文章来源:人民日报在线)