上海实体企业的R&D强度已连续三年上升,R&D的“头部梯队”正在发生积极变化。

在压力和竞争下,领先的公司表现出了对创新的坚持。

数据显示,2021年沪市实体公司R&D投资总额7006亿元,同比增长26%,R&D强度(R&D投资收入比)连续三年保持正增长。与此同时,沪市多家蓝筹公司纷纷变身“高R&D投资”群体,呈现出一系列积极变化:保持R&D强度成为“长期坚持”,R&D团队不断壮大,高R&D对主业支撑更加明显。面对复杂的外部环境和业绩压力,蓝筹公司的创新“咬定青山不放松”,使其更加顽强。

3家公司的R&D投资超过100亿元。

R&D强度是“强大和恒定的”

一批R&D“头部梯队”在沪形成。数据显示,上交所主板有107家实体企业的R&D投资额超过10亿元,而中国建筑、SAIC、中国移动等13家公司的R&D投资额超过100亿元。从R&D强度来看,86家企业R&D强度超过10%,推动国内替代持续加速,传统工业流程创新数字化、智能化水平稳步推进。

上述“头部梯队”不仅初具规模,而且通过对比其近几年的数据也呈现出积极的信号,其中之一就是R&D强度呈现“越强越强”的特点。

数据显示,在上述107家公司中,超过80% (87家公司)连续两年增加了R&D投资,这80%的公司中有近60% (51家公司)连续两年增加了R&D强度。这些公司2021年的平均R&D强度比2019年增加了1.76个百分点(3.87%至5.63%)。比如丁晖科技和三六0,恒瑞医药三家公司的R&D强度都达到了“10”到“20”甚至“30”的水平,从2019年的16.7%、19.7%、16.7%跃升至34.7%、28.7%、23.9%。

此外,这种持续的投资也逐渐与“收入”表现脱钩。数据显示,沪市上述107家蓝筹R&D头部企业整体R&D增长远超营收增速。在上述107家公司中,其营收和R&D分别增长了22%和33%,R&D增速远超营收增速。如果选择一组R&D力度更强的:R&D费用增长超过30%的42家公司,发现这42家公司的平均营收增速为30%,但R&D费用平均增长64.5%,R&D“步伐”远超营收增速。

以SAIC集团为例。无论是其R&D规模、R&D强度还是R&D数,2021年公司实现营业总收入7798.5亿元,同比增长5.1%,而公司R&D费用达到196.7亿元,同比增长46.8%——尽管面临国内车市低迷、疫情、核心缺失、原材料价格大幅上涨等严峻挑战。

“公司致力于加大R&D在新能源、智能网联、数字化等新兴技术领域的投资,打造智极、樊菲等高端智能电动车品牌,率先实现L4 Robotaxi在沪苏的开通运营和洋山港L4智能重卡4万标箱的年运输任务。”SAIC相关人士表示。

虽然海螺在2021年的收入和净利润没有增长,但其在R&D的投资增长了100%以上。事实上,近三年来,海螺从数字化、智能化、绿色环保、节能和新产品开发等多个维度开展了科技创新重点专项活动。,R&D的投资一直在上升,并达到新高。2021年,公司开展了200多个R&D项目,R&D费用达到13.17亿元。

“新鲜血液”不断成长。

两家公司拥有超过10,000名R&D员工。

不断扩大的创新团队是R&D实力的又一积极变化。

在上述107家R&D投资10亿的实体公司中,统计口径的公司R&D人员总数接近52.2万人,2019年为46.8万人。制造业、信息技术和建筑工程成为R&D人才聚集的“高地”。CRRC、SAIC、中国铁建、海尔智家、电信“三巨头”等12家公司的R&D员工均超过1万人。

创新型人才成为公司攻克关键技术难题、不断创新的核心力量。2021年,中国移动R&D投资增长43.7%至186亿元,R&D人员近1.4万人,成为公司攻关关键核心技术、引领行业、快速提升数字智能关键能力的“智库”。2021年,中国移动实现了一系列关键核心技术突破:中国移动牵头的5G创新联合体整体联动、高效运转,在云网融合、5G+北斗、车路协同等领域实现了阶段性攻关突破。

4月底刚刚表彰优秀科技项目和R&D人员的海尔智家,更是将创新人才视为“核心资产”。近年来,在“R&D为用户”的创新基因激励下,海尔智家涌现出一批改变行业格局、行业趋势和用户体验的创新成果,而这背后的关键是“人的作用”。近年来,公司不断扩大的R&D团队从2019年的16700人增加到2020年的18000人,2021年将超过22000人。R&D人员的比例也从16.7%上升到21%。

相应的,股权激励的使用也更加普遍。2021年,上海主板公司全年推出股权激励和员工持股计划草案323份,同比大幅增长81%,覆盖激励对象10.8万人,同比增长44%。其中,国有企业参与股权激励增长14%。医药、化工、汽车制造、电子设备等技术创新龙头公司占比近40%。

创新因素“强力支撑”主业

传统蓝筹公司焕然一新。

如果我们以功利主义的方式来看待业绩结果,R&D投资与业绩之间的正相关关系会越来越明显。2021年,上述107家R&D费用超过10亿元的实体公司中,90%以上实现收入增长,70%以上实现利润增长,利润总额达到9754亿元。R&D投资额超过100亿元的公司中,除一家公司外,全部实现营收和利润增长,合计净利润4965亿元。同时,R&D强度在30%以上的42家公司平均利润增幅超过60%,远超107家公司的整体表现。

事实上,当R&D强度得到保证,R&D人才队伍得到充实,创新因子就成为支撑主业、巩固核心优势的重要砝码,从而转化为业绩的助推力。例如,过去三年,累计R&D投资逐年增加,总计33.95亿元,中科曙光业绩突出。

“在R&D多年投资的推动下,公司业绩持续增长。近三年归属于上市公司股东的净利润年均复合增长率近40%。”中科曙光表示。

一方面,高R&D保证了技术优势,从而有力支撑了主业的发展。中国建筑官方表示,近年来,公司R&D投资年均增速保持在30%左右,确保了企业核心竞争力的不断增强,为公司营业收入在10%左右的高速发展奠定了重要基础。比如公司高水平的建筑技术研发,有效支撑了主营业务的发展。“对超高层建筑、超大跨度空间结构等施工技术的持续研发,形成了深厚的技术积累,使得公司在高端住宅建设、公共建筑等领域具有绝对的技术优势。”该公司相关人士表示。

此外,不断增加的R&D投资促进了公司创新成果的持续增加,转化为R&D成果的新产品和新技术带来了收入和业绩增长。恒力石化投入大量R&D用于公司主要盈利点聚酯纤维板的研究、新产品开发和质量提升。2021年公司研发支出近10.2亿元,而聚酯纤维板研发总支出超过8.8亿元。新产品和新技术帮助公司完成国内外战略布局,拓展国际市场,提供技术支持,持续为公司贡献利润。

事实上,越来越多的数据和案例都在揭示:那些看似传统的蓝筹公司早已发生了变化。越是复杂多变的环境,他们越是表现出对创新的坚持。这种积极的变化让蓝筹公司的“老树焕发新枝”备受期待。

(文章来源:证券日报)